タイムマネジメント

復職後も副業3時間を7ヶ月継続した設計記録。職場の休憩時間を副業の本拠地とした40代パパの実証データ。育休中のストックが復職後の収益化を動かす仕組みも全公開。

妻が先に復職・1歳＋3歳のワンオペ状態で1日2〜3時間の副業時間を確保した設計を全公開。育休1回目の失敗設計と2回目の改善設計の違い、昼寝という不確定変数の経営方法まで実録で解説します。